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Derecho Laboral e Inmigratorio
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Dato Procesal Laboral: Ausencia de registro de contratos modales ante la AAT no desnaturaliza el contrato sujeto a modalidad
En la STC 624-2018-AA (24/4/19), el Tribunal Constitucional analizó la desvinculación de un trabajador que tuvo lugar en el año 2012 (cuando no estaban vigentes la Ley 29497 y el D. Legislativo 1246). Entre otros argumentos, el trabajador acusaba que laboró luego de haberse vencido su contrato de trabajo y, que su contrato estaba desnaturalizado…
Leer másDato Laboral: Conciliar deuda laboral por acciones de la empresa no supera test de disponibilidad
En la Casación Laboral 10173-2017 Lambayeque, la CS abordó el caso de un trabajador que reclamaba el pago de beneficios sociales por una suma de S/ 128, 610.11 a una empresa Agroindustrial. La particularidad del caso residía en que el trabajador y la empresa habían suscrito un acuerdo de conciliación en donde se cambiaba el…
Leer másDato Laboral: Omisión de informar un conflicto de interés también es sancionable
En la Casación 11068-20180 Lima (11/07/19), se analizó el despido de una Ejecutiva de Negocios de un Banco que participó en el otorgamiento de un crédito a una empresa de la cual era socia principal y representante legal. El razonamiento de la Sala consistió en lo siguiente: Las obligaciones laborales no sólo están pactadas en…
Leer másDato Laboral – Lucro cesante no debe incluir remuneraciones y beneficios sociales dejados de percibir
Ver todas las noticiasEn la Casación 15067-2017 Cusco (27/06/19), la CS analizó un proceso de indemnización de daños y perjuicios formulado por un trabajador reincorporado por mandato judicial, quien reclama el resarcimiento del lucro cesante y daño moral generados por el despido. Tanto el Juzgado de primera instancia, como la Sala Superior estimaron la demanda fijando el lucro…
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Lexlaboral Mensual – Julio 2019
Conoce las nuevas disposiciones, jurisprudencia y apuntes laborales a tener en cuenta que fueron publicados en julio de 2019.
Descargar PDFLexlaboral – SUNAFIL aprueba criterios en materia legal aplicables al Sistema Inspectivo
Se ha publicado la Resolución 237-2019-SUNAFIL, de fecha 24 de julio de 2019, que aprueba los nuevos criterios normativos adoptados por el Comité de Criterios en materia legal aplicables al Sistema de Inspección del Trabajo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
Descargar PDFLexlaboral – Protocolo de fiscalización sobre contratación de trabajadores extranjeros
El día de ayer fue publicada la Resolución de Superintendencia N° 235-2019-SUNAFIL, a través de la cual se aprobó el Protocolo de fiscalización del cumplimiento de las disposiciones referentes a la contratación de trabajadores extranjeros.
Descargar PDFLexlaboral – Nuevo Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
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El día de ayer fue publicado el Decreto Supremo 14-2019-MIMP, a través del cual se aprobó el nuevo Reglamento de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, quedando derogado el reglamento anterior aprobado por Decreto Supremo 10-2003-MIMDES.
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