En la presente edición de #DatoLaboral nos acompañó Oscar Pazo Pineda (Profesor PUCP), para conversar acerca de un reciente pronunciamiento emitido por la Corte Suprema sobre presuntas afectaciones que se habrían ejecutado contra un postulante a un puesto de trabajo. A partir de ello conversamos sobre los parámetros que se deberán tomar en consideración para…
La asignación familiar es un beneficio laboral equivalente al 10% de la remuneración mínima vital, previsto para aquellos trabajadores que tienen a su cargo, uno o más hijos menores de edad o que, siendo mayores, cumplen con los parámetros establecidos por la legislación para su otorgamiento. En la siguiente edición de #DatoLaboral, conversaremos acerca de…
Los laudos económicos en materia laboral resuelven conflictos entre las organizaciones sindicales y empleadores, y poseen el estatus jurídico de convenios colectivos. La posibilidad de impugnar estos laudos económicos se rige por la acción denominada: “impugnación de laudos económicos” y en su desarrollo jurisprudencial existen importantes criterios desarrollados por la Corte Suprema, entre los cuales…