Miguel Aspauza, asociado especialista en derecho penal, escribió para la revista Gaceta Penal el artículo: «Las actividades laborales en las prisiones peruanas como herramientas para la reinserción social del condenado». En este artículo, Miguel analiza la naturaleza del trabajo en las cárceles peruanas con la finalidad de determinar qué tipo de efectos se generan en…

No se requiere acreditar perjuicio económico para el despido En la Casación 21662-2017 Junín, la #CS resolvió el caso de un asesor de ventas de una entidad bancaria quien fue desvinculado por comisión de falta grave (art. 25.a de la LPCL), tras realizar operaciones irregulares (p.e. vía peritaje las firmas de un crédito no provenían de los…

Micaela Ortiz, asociada especialista en solución de controversias y en arbitrajes, escribió el artículo “Arbitraje y procedimiento de insolvencia: enseñanzas de la práctica española” junto a Félix Montero, socio, y Buenaventura Hernández, asociado, del estudio español Pérez-Llorca. El artículo ha sido publicado en “El Arbitraje y la buena administración de la justicia”, un libro conmemorativo…

Shirley Quino, asociada especialista en Derecho Laboral, brindó detalles a El Comercio acerca del procedimiento que debe seguir un caso de hostigamiento sexual en una empresa, así como el plazo de vencimiento establecido por SUNAFIL para que las empresas conformen un comité contra esta problemática. Conoce los detalles en el siguiente enlace: http://bit.ly/2TLWcpL

 Cristina Oviedo, consejera del área laboral, nos comenta acerca de las fiscalizaciones que SUNAFIL empezará a realizar a las empresas para corroborar el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad.

La cadena peruana de centros comerciales Mall Aventura recibió arrendamiento financiero hasta por 48 millones de dólares de Banco Internacional del Perú – Interbank S.A.A. Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados representó al banco en esta transacción, que cerró el 19 de diciembre. Con los fondos, la empresa financiará la construcción de un centro comercial en…

 Nuestra práctica en Derecho de la Competencia ha sido reconocida como una práctica «Elite» en el Perú por Global Competition Review

A fines de enero vence el plazo para que empresas cuenten con protocolos contra el hostigamiento laboral. Asimismo, el 23 de enero también vence el plazo para que toda empresa que cuente con 20 o más trabajadores, implemente un comité destinado a salvaguardar la integridad de los miembros del centro de labores. En ese sentido, Cristina…

En la CAS LAB 25687-2017 Lima, la #CS analizó el despido de un Supervisor del Centro de Control de Operaciones de una aerolínea que programó el vuelo a la ciudad de Rosario (Argentina) de una aeronave que no contaba con las autorizaciones necesarias para operar en territorio argentino. Más allá de la gravedad que por…