Conoce lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 11-92-TR.

Las empresas o entidades que prestan servicios públicos esenciales o cuentan dentro de su proceso productivo con actividades indispensables deben comunicar, durante el mes de enero de 2020, a sus trabajadores u organización sindical y a la Autoridad Administrativa de Trabajo los servicios mínimos que deben garantizarse en casos de huelga.

El día de hoy, 12 de setiembre de 2018, se publicó el Decreto Legislativo N° 1405, Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar (en adelante, “el DL”).