Adicionalmente a los feriados por fiestas patrias (28 y 29 de julio), el presente mes tendrá otros días no laborables este año, para los cuales existen distintas reglas y ámbitos de aplicación. A continuación, precisamos cuáles son estas particularidades y qué consecuencias legales generaría en cada caso la realización de labores durante estos días.

El próximo viernes 1 de noviembre será feriado para los trabajadores de los sectores público y privado a nivel nacional, mientras que el jueves 31 de octubre de 2019 ha sido declarado día no laborable con carácter compensable para los trabajadores del sector público.

El día de hoy, 14 de mayo de 2018, se ha publicado el D.S. N° 5-2018-TR, “Emiten disposiciones para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, (en adelante, “la Ley”) y del Reglamento de la Ley, aprobado por D.S. N° 2-2018-TR”.