Filtrar
#DatoLaboral: Persecutoriedad de los créditos laborales

De acuerdo con el segundo párrafo del artículo 24 de la Constitución peruana, el pago de las remuneraciones y beneficios sociales tienen prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador, motivo por el cual el Decreto Legislativo 856 se ha encargado de desarrollar cuáles son los parámetros de aplicación de dicha protección anunciada por la Constitución.…

Leer más
#Datolaboral – Pleno Jurisdiccional Distrital Laboral de Lima

De acuerdo con la Ley Orgánica del Poder Judicial (art. 116) los plenos jurisdiccionales constituyen un mecanismo dinámico institucionalizado para «concordar» la jurisprudencia en diversos niveles y especialidades. En esta oportunidad, los jueces de la especialidad laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima adoptaron acuerdos entre otros, sobre los siguientes temas: Reintegro de…

Leer más
#DatoLaboral: Prevención del hostigamiento sexual en el trabajo

El hostigamiento sexual es una forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista no deseada por la persona contra la que se dirige, que puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral, docente, formativa o de…

Leer más