En la Casación Laboral 3039-2018 Ancash (10/03/2021), la Corte Suprema denegó la reposición de un trabajador que fue despedido por haber presentado información falsa, pues había presentado descansos médicos (neuralgia y ciática) para no asistir a laborar pero se descubrió que participó activamente en un evento social durante el aparente periodo de discapacidad. A nivel…

Una persona que brindaba servicios de traslado a trabajadores de una empresa por un lapso de 10 años, solicitó el reconocimiento de una relación laboral, reincorporación en el empleo y el pago de una indemnización por daños y perjuicios derivados de su despido. Al respecto, la Corte Suprema, en la Casación 14989-2019 La Libertad, declaró…

Nuestro Asociado Principal Dante Botton y nuestro Asociado Elías Munayco, especialistas en Derecho Laboral, presentan un nuevo episodio del programa #DatoLaboral, donde conversarán sobre el derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, el cual, si bien tiene sustento constitucional, se encuentra delimitado por las normas con rango de Ley, en…