En la reciente sentencia recaída en la Casación N° 1367-2018-Lima, la Corte Suprema establece lo siguiente: • El empleador cumplió con entregar los implementos de seguridad según la función realizada por el trabajador. • No existe por tanto nexo de causalidad entre el presunto accidente sufrido y los daños reclamados. • El trabajador se ausentó…
En la reciente sentencia recaída en la Casación N° 8060-2018-Lima, la Corte Suprema establece lo siguiente: ▪️ El lucro cesante consiste en el dinero, ganancia o renta que el trabajador deja de percibir como consecuencia del despido. ▪️ Si el trabajador prestó servicios para otro empleador durante el trámite del proceso judicial, los daños ocasionados…
En el desarrollo empresarial (tanto en crecimiento/decrecimiento), es común que tengamos necesidades de traslado de personal de una zona a otra, sin embargo, con la finalidad de evitar la configuración de un “acto de hostilidad”, debemos tener en cuenta los siguientes lineamientos generales: Sustento objetivo: Las actividades del empleador no deben ser arbitrarias. Deben obedecer…