El día de hoy, 2 de febrero de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral (en adelante, el “TFL”) publicó la Resolución de Sala Plena N° 002-2023-SUNAFIL/TFL (en adelante, la “Resolución”), a través de la cual estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria en relación con (i) la notificación de los requerimientos de información a la casilla electrónica, (ii) medidas disciplinarias y la dignidad en el trabajo y (iii) la prueba producida por el empleador y su valoración.
Conoce los principales alcances e implicancias de los precedentes administrativos contenidos en la resolución indicada: