Categoría: Laboral

08/01/2018

Lexlaboral – Aprueban Protocolo para la fiscalización

Lexlaboral – Aprueban Protocolo para la fiscalización

El 31 de diciembre de 2017 se publicó la Resolución de Superintendencia N° 265-2017-SUNAFIL, que aprobó el Protocolo N° 4-2017-SUNADIL/INII – “Protocolo para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sub sector de minería” (en adelante, “el Protocolo”).

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08/01/2018

Lexlaboral – Establecen obligaciones para nuevos trabajadores

Lexlaboral – Establecen obligaciones para nuevos trabajadores

El día de hoy, viernes 5 de enero de 2018, se publicó la Resolución de Superintendencia N° 350-2017/SUNAT “Establecen la forma en que los trabajadores acreditan ante su nuevo empleador sus remuneraciones y retenciones”, con la finalidad de regular los casos de trabajadores que reciban remuneraciones de más de un empleador en un mismo ejercicio.

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08/01/2018

Lexlaboral – Modificacion planilla electronica

Lexlaboral – Modificacion planilla electronica

El día 30 de diciembre de 2017 se publicó la Resolución Ministerial N° 242-2017-TR, “Modifican Anexos de la R.M. N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica, y emiten otras disposiciones”.

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08/01/2018

Lexlaboral – Empleadores deben reportar puestos indispensables

Lexlaboral – Empleadores deben reportar puestos indispensables

Conforme lo señala el Artículo 67 del Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N° 11-92-TR, durante el mes de enero de cada año las empresas deben presentar la relación de las labores indispensables cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad…

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08/01/2018

Lexlaboral – Empleadores deben reportar puestos indispensables

Lexlaboral – Empleadores deben reportar puestos indispensables

Conforme lo señala el Artículo 67 del Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N° 11-92-TR, durante el mes de enero de cada año las empresas deben presentar la relación de las labores indispensables cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad…

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