En el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral, les recordamos las principales obligaciones laborales establecidas por la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su Reglamento.
Publicación anteriorLexlaboral Mensual – Febrero 2019
Siguiente publicaciónLexlaboral - Reglas para la distribución de la participación en las utilidades